Talleres con intención para equipos de trabajo

Un taller diseñado alrededor de tu equipo.

Empieza con una evaluación del grupo y ocurre dentro de una práctica cultural real. Tu equipo se lleva una experiencia compartida y algo concreto trabajado.

• Empieza por tu equipo

  Evaluamos cómo trabaja y qué necesita, y a partir de ahí diseñamos el taller.

• Tiene un propósito claro

  Cada taller trabaja algo concreto con el equipo, y ese hilo se sostiene de principio a fin.

• La práctica cultural es real

  La enseña alguien que la vive y la conoce de cerca.

Los tres siguen los mismos pasos y están pensados para grupos de alrededor de 20 personas.

• 

  Teatro y musicalidad

  Estado: en pruebas piloto

  El equipo juega con ritmo, voz y escena hasta montar algo juntos.

  Trabaja

  Escucha, comunicación y coordinación

  Conversemos
• 

  Cocina

  Estado: en pruebas piloto

  El equipo prepara una receta de principio a fin y la comparte en la mesa.

  Trabaja

  Colaboración, reparto de roles y confianza

  Conversemos
• 

  Artesanía

  Estado: en pruebas piloto

  Cada persona crea una pieza con sus manos, guiada por quien domina el oficio.

  Trabaja

  Foco, paciencia y el valor del proceso frente al resultado

  Conversemos

1. Conversación inicial

   Nos cuentas qué busca tu organización y vemos si encajamos.

2. Evaluación previa del equipo

   Conocemos al grupo: cómo se relaciona, qué quiere trabajar y qué hay que tener en cuenta.

3. Diseño del taller

   Elegimos la práctica y adaptamos el taller a lo que encontramos.

4. Taller

   Tu equipo vive la práctica de la mano de quien la conoce, con la intención del taller presente de principio a fin.

5. Seguimiento

   Cerramos contigo: qué pasó en el taller y cómo darle continuidad.

Cuéntanos de tu equipo.